夏季“三查三防”職工安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)

時(shí)間安排

2024年7月至9月底

競(jìng)賽內(nèi)容

（一）查生產(chǎn)安全事故隱患防帶病生產(chǎn)

一是排查安全生產(chǎn)制度落實(shí)情況。各部門要立足班組，排查是否按規(guī)定開展安全生產(chǎn)“晨會(huì)”、“ 開工第一課”、事故警示教育活動(dòng)，是否組織職工開展事故隱患排查，并對(duì)事故隱患實(shí)行閉環(huán)管理等。二是排查生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行情況。按照崗位職責(zé)，對(duì)生產(chǎn)裝置和安全生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備，尤其是特種設(shè)備進(jìn)行全面安全檢查，認(rèn)真排查設(shè)施設(shè)備存在的故障隱患。三是排查職業(yè)健康防護(hù)措施落實(shí)情況。針對(duì)高溫、低溫、粉塵、噪音、有毒有害等特殊工作環(huán)境，尤其是重點(diǎn)區(qū)域和特殊工種崗位，排查是否存在職業(yè)健康防護(hù)漏洞，班組及職工是否按照規(guī)定、并采取有效措施做好職業(yè)健康防護(hù)等。

（二）查安全管理制度落實(shí)薄弱環(huán)節(jié)防管理松懈

一是排查外包人員管理情況。針對(duì)本班組外包施工隊(duì)伍、勞務(wù)派遣人員、靈活用工人員，排查是否將其納入班組統(tǒng)一管理。二是排查職工持證上崗情況。針對(duì)易產(chǎn)生重大事故隱患的關(guān)鍵崗位，排查職工落實(shí)崗位責(zé)任制情況，是否存在未經(jīng)安全培訓(xùn)合格、未取得相關(guān)證書的人員在特種作業(yè)崗位上崗作業(yè)等情況。三是排查班組人員落實(shí)安全教育培訓(xùn)情況。重點(diǎn)排查是否實(shí)現(xiàn)全員覆蓋、全員參加，職工對(duì)教育培訓(xùn)內(nèi)容是否全面掌握。四是排查消防及事故應(yīng)急救援演練等情況。排查班組是否按規(guī)定參加消防及生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案演練，是否結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)與季節(jié)、氣候等實(shí)際情況，組織開展有針對(duì)性的警示教育和應(yīng)急處置、逃生自救演練活動(dòng)，職工是否了解安全逃生出口或避災(zāi)路線等。

（三）查違規(guī)操作行為防違章作業(yè)

一是排查危險(xiǎn)作業(yè)行為。針對(duì)動(dòng)火作業(yè)、有限空間作業(yè)、高處作業(yè)、臨時(shí)用電等有較大危險(xiǎn)因素的場(chǎng)所和可能存在危險(xiǎn)作業(yè)的，排查作業(yè)人員是否嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，是否嚴(yán)格落實(shí)安全防范措施檢查和作業(yè)過程監(jiān)督。二是排查違章指揮、強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè)、嚴(yán)重危害職工生命安全與職業(yè)健康的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，班組和職工要堅(jiān)決拒絕違章作業(yè)，依法采取果斷措施予以制止，并及時(shí)上報(bào)。三是排查未正確佩戴使用勞動(dòng)防護(hù)用品的行為。排查作業(yè)人員是否按照規(guī)章制度和勞動(dòng)防護(hù)用品使用規(guī)則，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品等。

競(jìng)賽實(shí)施

（一）競(jìng)賽對(duì)象

競(jìng)賽分職工個(gè)人賽和班組賽兩個(gè)類型。

（二）競(jìng)賽方式

1.職工個(gè)人賽。參賽職工要立足崗位職責(zé)，對(duì)照競(jìng)賽內(nèi)容，嚴(yán)格遵守崗位操作規(guī)程，杜絕違章作業(yè)，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品；全面排查工作崗位中的生產(chǎn)安全事故隱患和職業(yè)危害信息，做到及早發(fā)現(xiàn)、及時(shí)上報(bào)，認(rèn)真落實(shí)整改措施，不斷提高事故隱患排查治理技能水平。

2.班組賽。參賽班組要認(rèn)真組織本班組職工參加安全教育培訓(xùn)，廣泛動(dòng)員職工深入開展“三查三防”競(jìng)賽活動(dòng)；對(duì)職工個(gè)人上報(bào)的生產(chǎn)安全事故隱患和職業(yè)危害信息建立工作臺(tái)賬，及時(shí)整理上報(bào)企業(yè)行政，并按工作流程，認(rèn)真抓好整改意見和措施的落地落實(shí)，堵塞管理漏洞，形成隱患排查、整理上報(bào)、意見反饋、整改落實(shí)閉環(huán)運(yùn)行。

（三）組織方式

企業(yè)工會(huì)要積極開展競(jìng)賽發(fā)動(dòng)組織，逐級(jí)發(fā)現(xiàn)、推薦競(jìng)賽優(yōu)勝個(gè)人和班組，對(duì)競(jìng)賽期間發(fā)現(xiàn)并排查重大安全生產(chǎn)隱患，并被上級(jí)認(rèn)可的職工或班組，同等條件下應(yīng)優(yōu)先推薦。根據(jù)“誰推薦誰檢查誰督導(dǎo)”的原則，各推薦部門嚴(yán)格按推薦標(biāo)準(zhǔn)對(duì)推薦上報(bào)的先進(jìn)個(gè)人和集體進(jìn)行核實(shí)。

（四）推薦標(biāo)準(zhǔn)

1.競(jìng)賽期間，參與競(jìng)賽的部門、班組均未發(fā)生一般及以上生產(chǎn)安全事故和職業(yè)病危害事故，未新檢出一例職業(yè)病病例。

2.競(jìng)賽期間，參賽班組和個(gè)人均無違章作業(yè)。

3.競(jìng)賽期間，職工個(gè)人平均每月排查生產(chǎn)安全隱患、安全管理制度落實(shí)薄弱環(huán)節(jié)、違規(guī)操作行為，或提報(bào)安全生產(chǎn)建議等4條以上，班組每月平均10條以上。